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上司からの暴力を理由に社長に退職を伝えようと思う・・・結果・・・・・・・

2016/01/07/23:00 語り 体験 CM(2)
1: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:21:54 ID:68a
11:00に、ドキドキしてきた

3: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:22:38 ID:gHd
がんばれ、負けるな

5: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:24:04 ID:68a
取り敢えず機能別の掲示板で相談した内容をコピペするから経緯はそれで確認してくれ
要点を抑えてまとめたが長文は回避できなかった

8: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:27:56 ID:68a
・以前から反論はもちろん意見や疑問すら口にすると口答えするなと脅されていた
・今回、上司にミスを指摘されたが上司の勘違いだと気付いたので脅しに負けずに説明した
・上司の間違いだったことは伝わったが、反論したことに激怒され、次のことを言われた
事実はどうでもいい、俺が言ったことが正しい、間違いだとしてもお前はただはいと答えればいい、俺が黒と言ったら白だろうが黒なんだ
・胸ぐらを掴まれ表に出ろと引っ張られたが、口八丁でその場は回避した

私の原因
・内容はどうあれ口答えをした
・最近気をつければ防げる簡単なミスを頻発していたため上司の期限を損ねていた、幸い重大なミスは犯していない
補足:月1しか休みをもらえず、最近は朝から深夜までサビ残で仕事し心身ともに疲弊していた、という言い訳

12: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:32:24 ID:68a
誰かに聞いてもらわないと一人で抱えたらいろいろ病みそうだから報告だけでもさせてくれ

今は繁忙期だから辞めるなら落ち着いてからだな、新人確保の必要もあるし仕事の引継ぎ期間も必要だ
まだ入って一年半だけど俺しかできない、俺担当の仕事がかなり多いから我慢するしかない、10人ぐらいの小さい会社なんでな

13: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:36:17 ID:PZY
やめるのにそんなん気にしてどーすんのよ

15: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:37:37 ID:V0y
録音とかはないの?

17: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:38:26 ID:68a
録音はないが営業部長が同席していた
確かに理由が理由だから引継ぎなど関係なくすぐやめる権利はあるらしいな

19: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:41:48 ID:68a
そんなことされたらそれこそ警察に駆け込むわ

20: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:44:03 ID:A0C
復讐もせずに告げ口して逃亡奴wwwwww
これぞ負け犬の泣き寝入りwwwwwwwww

21: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:49:17 ID:68a
復讐なんて子供みたいな事言うなよ
なんで暴力上司のために時間と労力と無駄なリスクを負わなければならない、後腐れなくさっさと退散するに限る

22: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:50:34 ID:A0C
これが負け犬です

23: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:51:57 ID:68a
じゃあ負け犬でいいさ、すたこら逃げるぜ
一番悩むべきはやめた後だよな、低賃金だから貯金全くないぞ

27: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:57:53 ID:68a
会社側の理由で退職した場合、何らかの援助を受けることは出来ないかね
失業手当とか、ハロワを始めとした職業安定所の管轄らしいから相談してみるか

28: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)09:59:14 ID:PZY
>>27
自己都合での退職と会社都合の退職で失業保険もらえる期間がかわってきたはず
会社も自己都合でなら認めるとか言ってくると思うぞ

29: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:00:27 ID:nfa
案外しばらくはどうにかなるもんだ
すぱっとやめちまえ

30: 2015/12/04(金)10:05:31 ID:o13
金取れる事案じゃん
それをあと腐れなくスッキリやめる(キリッ
とかいって金どうしようとか
負け犬www

31: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:12:08 ID:68a
まずは町を変えて、そこのハロワに支援を要請しつつ就活、でいいな
引っ越し資金は冬のボーナス・・・ささやかな額だが、それを使う

いや大変だな

32: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:14:29 ID:A0C
これが食う側と食われる側ってやつです
こうして弱い個体は淘汰されてゆくのです

33: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:31:03 ID:68a
今、両親など身内への連絡も済ませた
母親はかなりごねたが父親はお前の人生好きにしろだとよ

これであとは社長に話すだけだな

36: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:35:12 ID:mET
怒鳴られたり脅されたりしなけりゃ話しにならない程使えない1だった可能性もあるわけだが

37: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:37:59 ID:A0C
>>36
これよな。両方の話を聞いてみないことには

40: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:00:32 ID:68a
>>37
勿論俺もミスはするしそれに対して上司に不満がたまっていたという事実はある

俺もそれを受け止めて、いままでの暴言などは耐えてきたし社会人なら誰もが通る道だと思ってきた

しかし実際に手が出たらもうダメだ
今再び社長と話して、曖昧ではなくしっかりやめたい気持ちを伝えた

38: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:53:15 ID:68a
社長に伝えた

俺が入る前から何度も注意はしてたが、監督不行届だった
俺にいなくなられると困るから時間が欲しい
今回は辞めるという話ではなく、こういう暴力沙汰があったという報告にとどめる

ということになり、やめる話を正式に進めるのは繁忙期が過ぎてからということになった

39: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)10:54:44 ID:JiF
でかしたでイッチ
裁判にもでるんやで

42: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:07:11 ID:vMq
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった
>繁忙期が過ぎてからということになった

43: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:09:54 ID:68a
まぁそうなるな、すぐやめず、繁忙期過ぎてからというのは俺自身の願いでもあるが
今回の件ですぐやめないというのは俺自身にかなり問題ありだろう

今やめたくない言い訳としては
繁忙期の賃金、ボーナス支給等で引っ越し、就活資金を得たいからってのもあるな
なるべく国の支援を受けないように努力したい
お前らの血税だからな

45: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:11:18 ID:68a
周りの友人や昨日相談した相手にも俺の自己犠牲精神は病気レベルだって言われてるからな
そこはお前らの期待に添えられず情けないことこの上ない

48: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:16:17 ID:Yg8
>>45
そういう精神が相手のためにならない
逆に相手をマイナスにさせる
ってのもあるから
使い方次第なんだよね

46: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:13:43 ID:vMq
どんま~い☆

47: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:14:50 ID:68a
ああ、くそ、お前らに煽られてなんか急に悔しくなってきたぞ

でももう疲れたんだ、100%をめざすよりさっさと目的達成してとんずらしたい

ちなみに道民だ、札幌に引っ越して新しい生活をスタートさせよう

49: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:16:33 ID:vMq
その上司、人格破綻者なんでしょ?
災難やったなぁ

50: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)11:41:34 ID:68a
仕事はできる人なだけに惜しい
いや、だからこそ傲慢になってしまったとも言えるか
ヤクザだと社内では有名だったからな

56: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)13:41:12 ID:PcT
繁忙期終わったらまたなんやかんや説得されて流されるんだろうな

57: 名無しさん@おーぷん 2015/12/04(金)13:43:40 ID:68a
>>56
それはない、家族にも報告したし友人にも話した
既に退職から引越し、就活までのプランも組んでるから
あとは出費の計算だな

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1449188514/

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コメント一覧

  1. hage :2016/01/08 07:41
  2. たった10人ポッチの会社でそこまで揉めたら結局どうにもならねーだろ
    社長がその暴力暴言オッサンを追い出す気がない以上同じことが繰り返されるだけ

    まだ若いならさっさと札幌に出て就職探したほうが絶対いいわ

    ありえない上司やありえない同僚というのが分かってて放置されてるような会社そのうち潰れるわ

    さっさと逃げろとしか言いようが無い

  3. なんでも名無し :2016/01/08 17:08
  4. その上司普通にパワハラだからそれを上司や社長に言って懲戒処分にしてもらうか、部署変えてもらえば良いじゃん
    何で自分が辞めるのか?

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