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派遣先が正社員の求人を出してたので応募した結果…wwwwwwwwwwwwww

2015/06/11/20:00 結果 CM(1)
1: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:00:35 ID:bef
「すでに来て貰ってる派遣の方は応募資格ない」ってさ。

2: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:01:18 ID:3vm
ひでぇな

3: みるくてぃー◆/Pbzx9FKd2 2015/05/12(火)17:01:43 ID:32B
そりゃそうだよ

4: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:02:29 ID:bef
理由は派遣社員を自社社員として迎えると遡って紹介予定派遣扱いになって高額な紹介料請求されるってさ

5: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:04:16 ID:bef
俺は無能だからこれで不採用になったら俺がやる気なくしたり、報復されることを恐れた、体のいい理由だと思ったけどな

どう思う?

6: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:04:24 ID:r1X
やっぱりニートが一番!!

7: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:06:09 ID:bef
そもそも派遣先って派遣社員を自社社員にすることはダメなの?

20: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:15:24 ID:H2V
>>7
派遣元に無断で社員にした場合、
二度と派遣してくれなくなったりする。
定常的にお付き合いを継続したい場合は、
当然無断では社員にしないだろ。

9: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:06:53 ID:brG
派遣て勤務体制とか収入どんくらい?

12: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:09:22 ID:bef
>>9

派遣元からは仕事にもよるが1300円/h

14: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:10:47 ID:brG
>>12
サンクス
昔もこれからもずっとそこ?

10: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:08:21 ID:2X8
派遣のくせに派遣先のために必死になってた奴が会社ごと契約打ち切りなっててワロタ

13: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:10:37 ID:bef
>>10

おなじ派遣会社の人が盛大にやらかすという運の悪さでなった人は知ってる

11: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:08:55 ID:o9r
さっさと資格勉強して取って辞めろよ

15: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:11:46 ID:bef
切られない限りいたい

16: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:12:50 ID:brG
俺もそろそろ働かないと家賃払えねえなあ
工場と派遣てどっちがいいんだろ?

18: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:14:08 ID:bef
>>16
いろいろ調べろ

17: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:13:41 ID:YFc
派遣って時給なのかよwwww

21: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:15:31 ID:bef
>>17

派遣先から派遣元に払う金額も派遣スタッフが派遣元から貰う金額も時給と言う人がいるからややこしい

24: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:19:02 ID:o9r
>>21
あーそういう場合もあるのか
今月派遣入って初給料だが時給換算いくらになるかなー

27: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:24:45 ID:BDF
>派遣社員を自社社員として迎えると遡って紹介予定派遣扱いになって高額な紹介料請求
これ違法にすればかなり多くの人が正社員になって幸せになれると思う
不幸になるのは派遣元

29: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:27:46 ID:bef
>>27
まあマージンで派遣スタッフを教育してるし

30: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:30:29 ID:H2V
>>27
それは民主党並の空想だね。
派遣社員は、都合よく特定のプロジェクトや期間で使えるから、
多少高い単価をはらってでも来てもらうんであって、
固定費が上昇する正社員は単なるリスクになる。

そこまで私企業に対して国が口出すべきではない。
営業費を払い、広告費を払い、採用に苦労して作った「商品」だろうからね。

32: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:31:51 ID:bef
どの派遣会社も派遣先に対して、派遣終了後○年以内に直接雇用するには紹介料を払う特約はあるだろうな

33: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:32:15 ID:H2V
>>32
どうせとられるなら、
せめて派遣社員にかかったコストの回収くらいはしたいだろうね。

36: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:33:05 ID:xgk
>>32
本来はソレなくすべきなんだろうけどね
派遣会社が儲かる仕組みは健全とは言い難い

38: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:34:10 ID:H2V
>>36
そうすると派遣業界自体が成り立たなくなるよ。
むしろ国が口出しして特定業種をつぶす方式は健全ではない。

需要があるから供給があるのだからね。
もちろん君が派遣業界自体をつぶしたい!という話なら別にいいと思うが、
派遣会社に雇われている人も、その派遣を受け入れる側も、
派遣会社もすべて合意で成り立ってるのよ。

40: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:37:29 ID:xgk
>>38
だから派遣業界の存在自体が不健全だと言っている

実際派遣される社員でいつかは正社員と夢見てる連中は
そういう実状を知らないから派遣登録してしまう訳で
そういう実状が明るみに出れば派遣会社から人は逃げるよ

42: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:41:06 ID:bef
>>40

自分が派遣会社社長なら、育てた派遣スタッフが商品として一人前なったとたんただで持っていかれるとか商売あがったりだと簡単にわかるが

44: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:43:25 ID:H2V
>>42
まぁ、結局そういうことだよね

47: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:47:58 ID:xgk
>>42-43
バカは派遣に食われてろってことですね わかります

もしそれで派遣に人が集まらなくなってきたら今度は雇用口を派遣で埋めて
一般雇用を潰すんですよねよーくわかってます

全くもって不健全だと思うんだが

52: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:51:50 ID:H2V
>>47
君が派遣会社を不健全と思うかどうかは、俺的にはどうでもよいんだけど、
自分が就職しようとしている会社が何で、自分の希望通りになるのか
ならないのかの判断もつけられない人をケアする余裕なんて普通はないだろって話。

58: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:57:07 ID:xgk
>>52
せやな

間抜けが養分になるのはどの業界でも似たようなもんやしな

37: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:34:03 ID:CCl
正社員にしてもらえるようにしたらええねん

39: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:35:38 ID:bef
>>37

無理だった…

41: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:39:17 ID:CCl
ワイ派遣
今の会社そこそこ満足

45: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:44:30 ID:bef
>>41
満足ならいいが派遣先が契約解除になったことや派遣先でハラスメント受けて派遣元自体を辞めたら自己都合だぞ

派遣元が派遣先にハラスメントの対策しなかったとか、他の会社を紹介できなかったとかで初めて会社都合になる

46: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:47:01 ID:H2V
>>45
ん、それはちょっとおかしいな。
>派遣先が契約解除になったことや派遣先でハラスメント受けて派遣元自体を辞めたら

これは、派遣元の責任の範疇だと思うけど。

50: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:49:10 ID:bef
>>46

派遣労働者と派遣先は雇用契約関係じゃないからだそうだ。

ハローワーク職員の説明

54: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:53:34 ID:H2V
>>50
うーんなるほど。
派遣先でのハラスメントは、管理責任が派遣元ではなく、
あくまで派遣先であるという解釈なのか。
業務遂行中の問題は確かに会社間の話かもね。

ただ、契約終了とともに、仕事がなくなったら自己都合、
というのは、そもそも派遣元は、
契約がある間だけ給料払うよ、という形式なのかな?

48: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:48:35 ID:CCl
>>45
どんな派遣会社なんだww
普通「(派遣先の会社の)○○辞めたいです。イジメられてます」だけで良くね?
俺はいじめられた事ないけど辞めたい言ったら辞めれるし次も紹介してくれた
派遣会社もピンキリだからちゃんと選ばないとね

51: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:50:24 ID:bef
>>48

次を紹介できるのに派遣元自体を辞めたのが自己都合となる理由

53: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:53:13 ID:CCl
>>51
派遣会社が別の仕事を紹介してくれてるのに自己都合とか関係あるの?

49: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:49:06 ID:Qev
まあ売りがあるようだし、自分で売り込めば良いじゃん

56: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)17:54:41 ID:CCl
文句言うやつほどいきなり正社員になりたがる
派遣→バイト→正社員でもええやんけ

61: 名無しさん@おーぷん 2015/05/12(火)18:03:30 ID:bef
直接雇用は考えないほうがいいよな…

当たり前のようにしてたら派遣制度自体崩壊だな

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1431417635/

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コメント一覧

  1. なんでも名無し :2015/06/12 21:20
  2. 派遣→直接雇用→正社員雇用の途あり
    これ2~3年でいけると思っちゃだめだね
    10年選手がやっと正社員になれるレベル

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